Eind september komt Barack Obama naar Nederland om te praten over 
Forward Thinking leadership – oftewel: hoe onderscheiden exceptionele leiders zich van ‘gewone’ leiders. In het boardroompanel praten we wekelijks over leiderschap. Reden om de panelleden de komende tijd te vragen welke vraag ze Obama hierover zouden willen stellen.
Pauline van der Meer Mohr, commissaris bij HSBC, ASML, DSM en president-commissaris bij EY, zou graag weten of Obama ergens spijt van heeft. ‘Dat zegt ook iets over de mate waarin mensen kunnen reflecteren op hun eigen leiderschap.’ Advocaat Peter Wakkie, president-commissaris bij TOMTOM en oud-commissaris bij onder meer ABN Amro, wil wel weten hoe hij het vindt dat zijn opvolger acht jaar werk probeert ongedaan te maken. Het is overigens een fenomeen dat je ook in het bedrijfsleven tegenkomt, zegt Gerard van Vliet, directeur bij de Nederlandse Vereniging van Commissarissen en Directeuren. Philips is een mooi voorbeeld van een groot bedrijf waar een aantal malen schoon schip gemaakt is rond erfenissen die er waren.’
Terugluisteren kan hier.