Media

Uitgelicht

Alle klachten tegen Peter Wakkie in Spaanse rechtszaak opnieuw verworpen

Op 6 juni 2024 werden in Spanje alle klachten tegen Peter Wakkie opnieuw verworpen in een hoger beroepsprocedure over ZED Worldwide. Hiermee kwam definitief een einde aan een langlopend proces waarin Peter Wakkie ten onrechte als investigado werd aangemerkt. De beschikking bevestigt een eerdere beslissing van de Spaanse rechtbank in eerste aanleg, waarbij alle klachten al werden verworpen.

Voor inzage in de originele beschikking (in het Spaans) klik hier.

Voor de Nederlandse vertaling klik hier.

All charges against Peter Wakkie in Spanish appeal again dismissed

On June 6, 2024, all charges against Peter Wakkie in Spain were again dismissed in an appeal case concerning ZED Worldwide. This puts an end to a lengthy process in which Peter Wakkie was wrongly labeled investigado. The judgement of the Spanish Appellate Court confirms an earlier decision of the Spanish court in the first instance in which all charges were already dismissed.

For access to the ruling (in Spanish) click here.

For the Dutch translation click here.

Over Peter Wakkie zijn in media in de afgelopen twintig jaar talrijke publicaties verschenen in de vorm van portretten en interviews. Op deze pagina treft u een selectie aan van links naar en/of PDF’s van websites en artikelen over onderwerpen van uiteenlopende aard. Deze selectie wordt continu bijgewerkt.

Gerard Sanderinks it-bedrijf Centric naar Nederlandse investeerders, er blijft een lege huls over

Gerard Sanderinks it-bedrijf Centric wordt ontmanteld. Alle dochterondernemingen worden verkocht aan een nieuw consortium van Nederlandse it-bedrijven onder leiding van investeerder Imker Capital Partners. Daarmee is multimiljonair Sanderink zijn meest waardevolle bedrijf definitief kwijt. Welk bedrag de nieuwe eigenaren betalen is niet bekendgemaakt.

‘Rustiger vaarwater’

Interim-CEO Peter Wakkie van Centric is blij met de voorgenomen verkoop: ‘Met deze overeenstemming komt Centric definitief in rustiger vaarwater.’ En Harm van Goor van Imker Capital Partners heeft vertrouwen in de toekomst van het bedrijf: ‘Centric heeft een solide basis die, ondanks een bewogen periode, perspectief biedt op een duurzame en zelfstandige toekomst.’

Lees het volledige artikel op ad.nl.

Auteur: redactie

Sanderinks Centric overgenomen door groep investeerders, onder wie de oprichter van Mollie

Amsterdam – Centric wordt overgenomen door een groep Nederlandse investeerders en it-ondernemers. Onder hen is Adriaan Mol, oprichter van Mollie. Centric was het it-bedrijf van Gerard Sanderink. Hij had sinds eind 2022 niets meer te zeggen, nadat hij door de rechter op afstand werd geplaatst.

Ruzie

Centric was is in zijn geheel eigendom van Sanderink maar al zijn aandelen stonden onder beheer. De Ondernemingskamer oordeelde dat de multimiljonair een ruzie met zijn ex-vriendin en de bedrijfsbelangen van Centric niet meer van elkaar kon scheiden en plaatste hem op afstand.

„Met deze overeenstemming komt Centric definitief in rustiger vaarwater”, aldus de door de Ondernemingskamer aangestelde topman Peter Wakkie. De overname moet nog wel worden goedgekeurd door de ACM. Ook wordt de ondernemingsraad van Centric om een advies gevraagd. Het bestuur verwacht dat de transactie in september wordt afgerond. Centric heeft meer dan 3100 medewerkers en boekte vorig jaar een omzet van €425 miljoen.

Lees het volledige artikel op telegraaf.nl.

Auteur: Vian Schouten

Alle klachten tegen Peter Wakkie in Spaanse rechtszaak opnieuw verworpen

Op 6 juni 2024 werden in Spanje alle klachten tegen Peter Wakkie opnieuw verworpen in een hoger beroepsprocedure over ZED Worldwide. Hiermee kwam definitief een einde aan een langlopend proces waarin Peter Wakkie ten onrechte als investigado werd aangemerkt. De beschikking bevestigt een eerdere beslissing van de Spaanse rechtbank in eerste aanleg, waarbij alle klachten al werden verworpen.

Voor inzage in de originele beschikking (in het Spaans) klik hier.
Voor de Nederlandse vertaling klik hier.

All charges against Peter Wakkie in Spanish appeal again dismissed 

On June 6, 2024, all charges against Peter Wakkie in Spain were again dismissed in an appeal case concerning ZED Worldwide. This puts an end to a lengthy process in which Peter Wakkie was wrongly labeled investigado. The judgement of the Spanish Appellate Court confirms an earlier decision of the Spanish court in the first instance in which all charges were already dismissed.

For access to the ruling (in Spanish) click here.

For the Dutch translation click here.

Tijdelijk bestuur Centric: handvol geschikte overnamekandidaten

Meerdere Nederlandse partijen hebben serieuze interesse om het IT-bedrijf Centric van de omstreden zakenman Gerard Sanderink te kopen. Het tijdelijke bestuur van het geplaagde IT-bedrijf staat op het punt de verkoop te starten, meldt het FD.

De belangstelling kwam aan het licht tijdens een zitting van de Ondernemingskamer. Die boog zich over een verzoekschrift van Sanderink, die als grootaandeelhouder betrokken wil blijven bij de verkoop van Centric. De tijdelijk benoemde Centric-ceo Peter Wakkie liet weten dat de nieuwe koper bij voorkeur Nederlandse wortels heeft, zegt FD-journalist Joris Polman. ‘Dat heeft alles te maken met de functie die Centric vervult als bouwer en beheerder van infrastructuur van de Nederlandse overheid.’

Lees het volledige artikel op bnr.nl.

Auteur: Thijs Baas

De houdbaarheid van een CEO

Voor Peter Wakkie — voormalig commissaris bij TomTom, Wolters Kluwer en ABN Amro — was het de lastigste maar ook belangrijkste taak van de raad van commissarissen. De sterren goed lezen en een ceo tijdig laten weten dat zijn of haar tijd erop zit.

De houdbaarheid van een topbestuurder inschatten is verre van gemakkelijk. Continuïteit is belangrijk voor een organisatie en de opvolging geeft altijd stress en onzekerheid. Zeker in de huidige tijd van grote volatiliteit en onvoorspelbaarheid is een vertrouwd safe pair of hands een groot goed voor een raad van commissarissen.

Een ceo wil vaak zelf ook niet weg, wil de klus afmaken en zeker de succesvolle ceo’s weten zich in hun wens gesteund door beleggers die hopen op verlenging van de rit. Er is wel een algemeen gevoelen dat twee termijnen van vier jaar een natuurlijke cyclus is. Bij raden van commissarissen wordt die termijn in de code voor goed ondernemingsbestuur inmiddels als best practice gehanteerd, met een optie om te verlengen met twee jaar. Maar dat vraagt wel om toelichting.

De vraag naar de houdbaarheid dringt zich op nu twee lang zittende bestuurders verlenging krijgen. Jos Baeten blijft nog twee jaar langer topman van verzekeraar ASR en heeft er dan bij zijn afscheid in 2026 vijftien jaar de scepter gezwaaid. Afhankelijk van hoeveel rechtsvoorgangers van ASR worden meegeteld, zit Baeten al sinds 1999 of in ieder geval sinds 2005 op het pluche van een van de grootste verzekeraars van Nederland.

Dat hij verlenging krijgt, is omdat zowel commissarissen als beleggers willen dat hij de integratie van laatste aankoop Aegon Nederland voor zijn rekening neemt. Hij heeft de afgelopen jaren bewezen dat te kunnen. Het risico bestaat echter dat hij het op basis van die eerdere ervaringen routineus aanpakt en dat deze verhoudingsgewijs grote acquisitie net iets anders nodig heeft. Met aandacht volgen is dan ook het devies.

De vrouwelijke tegenhanger van langzitter Baeten is Herna Verhagen. Zij is sinds 2012 ceo van PostNL en nu al heeft de raad van commissarissen laten weten haar in mei 2023 voor nog eens vier jaar te willen vastleggen. Recente winstwaarschuwingen en de glijvlucht van het aandeel sinds 2010 maken dat aandeelhouders die verlenging geen vanzelfsprekendheid zullen vinden.

Er zullen vragen worden gesteld of zij nog de focus en de energie heeft om het post- en pakjesbedrijf door een nieuwe cyclus van reorganisaties te leiden. Zeker zullen vragen worden gesteld over haar zware commissariaten bij ING en Philips. Zoekt ze niet te veel afleiding buiten de deur of ervaart zij de job bij PostNL als te weinig uitdagend?

Zelf zal Verhagen zeggen dat die commissariaten haar fris houden. Maar misschien moet haar president-commissaris Jan Nooitgedagt eens langs bij Peter Wakkie.

Lees het volledige artikel op fd.nl.

Auteurs: Pieter Couwenbergh

UPDATE 1-South African retailer Steinhoff Chairwoman Heather Sonn steps down

Vice chairman Peter Wakkie said it would shortly appoint a replacement for Sonn, who had “in no way been found to have participated in the accounting irregularities at Steinhoff”.

(Adds details on Sonn, context on dealings)

May 18 (Reuters) – South Africa’s Steinhoff said on Monday Chairwoman Heather Sonn has resigned after it was revealed that she had not made proper disclosures on dealings between an investment firm she has a major stake in and a company associated with the retailer.

Sonn replaced South African tycoon Christo Wiese in 2017 after he stepped down following an accounting scandal that battered Steinhoff’s shares and led to the exit of then Chief Executive Officer, Markus Jooste.

Vice chairman Peter Wakkie said it would shortly appoint a replacement for Sonn, who had “in no way been found to have participated in the accounting irregularities at Steinhoff”.

The company said investigations dating back about two years showed that the investment firm, Gamiro Ventures, was involved in transactions with a company called Geros Financial Services, which may have been indirectly funded by Steinhoff.

“Based on what is now known to me it (the transaction) would have required certain disclosures which I would have made had I been aware thereof,” Sonn said in a statement.

Between 2017 and 2018, Gamiro bought an interest in debt collector Blake and Associates from a unit of Geros, and subsequently acquired a direct stake after Blake bought back its shares from Geros.

Blake, where Sonn was a board member between May 2017 and January 2018, was also part of a panel of external contractors for JD Group before the furniture chain became part of Steinhoff through the retailer’s unit, Pepkor.

Steinhoff said the probe suggests that Geros’ link to it makes the Geros deal a “related party transaction” that was not properly accounted for. (Reporting by Pushkala Aripaka in Bengaluru and Nqobile Dludla in Johannesburg; Editing by Shinjini Ganguli)

Disclosure Of Inside Information Pursuant To Art. 17 Of The EU Market Abuse Regulation (EU 596/2014, MAR)

“It is important to note that Ms Sonn has in no way been found to have participated in the accounting irregularities at Steinhoff. Heather’s strong and calm leadership has been invaluable during the turbulent times that the Group has faced since December 2017. On behalf of the Supervisory Board and the Company, we thank her for her enormous commitment and dedication to the Group and wish her all the best for the future. The Supervisory Board will appoint a new chairperson shortly.”

Disclosure Of Inside Information Pursuant To Art. 17 Of The EU Market Abuse Regulation (EU 596/2014, MAR)

Steinhoff International Holdings N.V.
(Incorporated in the Netherlands)
(Registration number: 63570173)
Share Code: SNH
ISIN: NL0011375019

Steinhoff Investment Holdings Limited
(Incorporated in the Republic of South Africa)
(Registration number: 1954/001893/06)
JSE Code: SHFF
ISIN: ZAE000068367

DISCLOSURE OF INSIDE INFORMATION PURSUANT TO ART. 17 OF THE EU MARKET ABUSE REGULATION (EU 596/2014, MAR)

RESIGNATION OF HEATHER SONN
Ms. Heather Sonn, Chairperson of the Supervisory board of Steinhoff International Holdings N.V.
(the “Company”), has tendered her resignation from all functions at the Steinhoff Group, and
specifically as the Chairperson of both the Company and Steinhoff Investment Holdings Ltd., as of
18 May 2020.

In explaining her resignation, Heather has said:

“A company in which I am a shareholder, Gamiro Ventures (Pty) Limited (“Gamiro”), unwittingly
completed a transaction with a company, Geros Financial Services (Pty) Limited (“Geros”), that now
appears may have been associated with and (indirectly) funded by the Company. In December 2017
I requested that this transaction be placed on the list for investigation by PwC when a name in the
shareholding structure of the shareholder of Geros was recognised as a name that also appeared
in the Viceroy Report. Unfortunately, it has taken over 2 years to get to a conclusion as to the nature
of the relationship between the Company and Geros, but there were multiple priorities for the
Company at the time.

Based on what is now known to me it would have required certain disclosures which I would have
made had I been aware thereof.

At the 2018 AGM I indicated that the Company and the Supervisory Board would hold itself to the
highest standards of governance, given the heightened sensitivity specifically relating to compliance
and the desire to avoid any unnecessary challenges to the Company. It is therefore incumbent upon
me to apply this standard to myself.”

Ms. Sonn is a major shareholder in an investment company called Gamiro, which is a controlling
shareholder in a company called Blake and Associates Holdings (Pty) Ltd (“Blake”). Blake includes
amongst its clients the JD Group, which is owned by Pepkor Holdings, a subsidiary of Steinhoff
Investment Holdings Ltd. Blake is one of a panel of external debt collectors contracted at arm’s
length by the JD Group and is subject to the same terms and conditions as other service providers.
The service relationship between the JD Group and Blake predates both the inclusion of the JD
Group as part of the Steinhoff Group and the date on which Gamiro acquired Blake.
In 2017 Gamiro procured an option to acquire an interest in Blake from (a subsidiary of) Geros. Ms.
Sonn served on the board of Blake from 15 May 2017 until 17 January 2018.

In September 2018 Blake bought back its shares from Geros, and Gamiro subsequently acquired a
direct interest in Blake.

Recently obtained information suggests that Geros may have been associated with and (indirectly)
funded by the Company, which would then make the Geros transaction a related party transaction.
Ms. Sonn has informed the Company that she was not aware of this at the time.

Peter Wakkie, vice chairman of the Supervisory Board, commented that:

“It is important to note that Ms Sonn has in no way been found to have participated in the accounting
irregularities at Steinhoff. Heather’s strong and calm leadership has been invaluable during the
turbulent times that the Group has faced since December 2017. On behalf of the Supervisory Board
and the Company, we thank her for her enormous commitment and dedication to the Group and
wish her all the best for the future. The Supervisory Board will appoint a new chairperson shortly.”

Hoeveel willen werknemers inleveren? Bedrijven zoeken de grenzen op

Het wordt door werknemers sneller geaccepteerd, legt advocaat en commissaris bij bedrijven Peter Wakkie uit. ‘Het is in de VS relatief makkelijk om iemand te ontslaan. Behalve je baan verlies je als werknemer dan ook vaak de ziektekostenverzekering die daaraan is gekoppeld. Een loonoffer is dan al snel een goed alternatief.’

Angelsaksische bedrijven grijpen de coronacrisis aan om loonoffers te vragen van hun werknemers in Nederland. Dat botst met het poldermodel. Hollandse werkgevers tornen vooralsnog vooral aan vakantiedagen. Maar de bonden vrezen dat ook zij ‘Amerikaanse’ maatregelen zullen gaan aankondigen.

Twee weken geleden hadden 2600 Nederlandse werknemers van de Britse verzekeringsreus Aon de primeur. Voor het eerst in de coronacrisis vroeg een bedrijf zijn personeel in Nederland om op zo grote schaal 20% van het brutosalaris in te leveren. En dat terwijl het nu nog goed gaat met de verzekeringsmakelaar.

[…]

Cultuurverschillen

Net als bij Aon en Thermo Fisher is er bij Allen & Overy geen acute noodzaak om medewerkers om een loonoffer te vragen. Op de loondoorbetalingsregeling NOW (Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid) doet geen van hen een beroep. Aon en Thermo Fisher boekten in het eerste kwartaal nog flinke winsten. De reden voor de ‘maatregelen’ is, zeggen ze, onzekerheid over hoe diep de komende economische recessie zal zijn.

De gevraagde loonoffers leggen cultuurverschillen tussen Angelsaksische bedrijven en Nederland bloot. In Amerika is het veel gebruikelijker om personeel te korten in slechtere tijden. Het wordt door werknemers sneller geaccepteerd, legt advocaat en commissaris bij bedrijven Peter Wakkie uit. ‘Het is in de VS relatief makkelijk om iemand te ontslaan. Behalve je baan verlies je als werknemer dan ook vaak de ziektekostenverzekering die daaraan is gekoppeld. Een loonoffer is dan al snel een goed alternatief.’

[…]

Lees het volledige artikel op fd.nl.,

Auteurs: Saskia Jonker, Johan Leupen

Interview BNR – Peter Wakkie, Marieke Bax (Vion, Vastned en Deloitte)

Peter Wakkie @ BNR Interview “Boardroompanel: Vrouwenquotum” door voor .

Het is al jaren een heikel thema in de boardroom: het aantal vrouwen in de top. Een groep durfinvesteerders trekt nu dan echt het gevreesde paardenmiddel van stal: een quotum. Dat en meer bespreekt het boardroompanel met vandaag: Marieke Bax (Vion, Vastned en Deloitte) en Peter Wakkie (Wakkie & Perrick B.V.)

Terugluisteren kan hieronder: